Firemní odpovědnost
Akce pro zaměstnance
Akce pro zaměstnance
Společnost považuje zaměstnance za svůj nejcennější kapitál, který se významně podílí jak na hospodářských výsledcích, tak na budování dobrého jména a značky ArcelorMittal v regionu. Výše finančních prostředků určených na vzdělávání, zvyšování bezpečnosti, ale také na zajištění příznivé atmosféry na pracovišti se každoročně pohybuje v řádech desítek milionů korun. Dodržování základních lidských práv je pro ArcelorMittal Ostrava samozřejmostí. Zaměstnanci společnosti jednají vždy v souladu nejen s platnou legislativou, ale také s firemním kodexem, který mnohé vztahy upravuje ještě precizněji než právní předpisy. Kodex společnosti velmi podrobně popisuje například, co je vnímáno jako střet zájmu, jak nakládat s důvěrnými či osobními informacemi, jaká jsou ve společnosti pravidla chování. Všichni zaměstnanci byli s jeho obsahem seznámeni při odborných školeních.
Při jednání se všemi zaměstnanci uplatňuje ArcelorMittal Ostrava férový a nediskriminační přístup. Ve svém kodexu se společnost mimo jiné zavazuje:
| - | zajistit všem pracovní prostředí bez jakékoli formy sexuálního či jiného obtěžování, |
| - | jednat s každým zacházet čestně a důstojně, |
| - | netolerovat žádnou diskriminaci podle rasy, barvy pleti, pohlaví, věku, náboženství, etnického či národnostního původu, postižení či jiných nezákonných důvodů, |
| - | poskytnout všem rovné příležitosti, |
| - | rozlišovat mezi zaměstnanci pouze na základě jejich schopností či kvalifikace. |
Akce pro zaměstnance
Červen 2011
2000 zaměstnanců a jejich dětí se přišlo pobavit hutnické sportovní klání a dětský den
 |
Koncem června připravila naše společnost pro zaměstnance a jejich děti den plný sportu, her a soutěží. Dopoledne se ve fotbale, tenise a mnoha dalších disciplínách utkaly sportovní týmy ocelářů. V odpolední části si přišly na své děti, které mohly vyzkoušet lezeckou stěnu, trampolíny, koloběžky a mnoho dalších atrakcí. Do sportovních klání a soutěží pro děti se v jednom dni zapojilo téměř 2000 návštěvníků. |
Duben 2011
Den zdraví a bezpečnosti
 |
Zaměstnanci ArcelorMittal Ostrava i jejích dceřiných společností si mohli ověřit, jak jsou na tom se svým zdravím. Zapojili se do akcí spojených s celosvětovým Dnem zdraví a bezpečnosti, kterého se již popáté účastnily stovky závodů a provozů skupiny ArcelorMittal po celém světě. |
 |
Pro zaměstnance bylo připraveno měření cholesterolu, tuku či CO ve výdechu kuřáků. Součástí programu bylo i rehabilitační cvičení, ochutnávka zdravých nápojů a potravin, konzultace zdravotního stavu s lékaři, školení a přednášky o zdravotní prevenci. |
Březen 2011
Mezinárodní den žen
 |
Mezinárodní den žen, který se každoročně koná 8. března, je hlavním dnem oslavujícím ženy. Uvědomujeme si, že si ženy zaslouží ocenění za jejich úspěchy, za současné zvládání pracovních povinností a péči o děti a domácnost. Oslavou tohoto dne tak můžeme vyjádřit respekt, uznání a lásku k ženám.
Číst více.... |